和量科颜
一起，把店做成你想要的样子

• 品牌授权与正规合作资质，可在门店、线上公开展示，让客户一眼看到「正规品牌、官方合作」；
• 权责清晰的正规合作协议，进货、售后都有明文依据，你卖得安心，客户买得放心；
• 统一的品牌形象与物料授权，门店调性专业一致，不用自己东拼西凑做设计。

• 加盟门店享受长期、稳定的产品供货权益，单品利润空间更大，定价更灵活；
• 「长期」是关键——不是首批让利、后续变脸的套路，而是合作期内持续锁定，进货越多、赚得越稳；
• 产品线齐全，院装走项目、家装走复购，一套产品打通「到店消费」与「居家零售」两条收入线。

• 同城短视频内容策划与产出：围绕你的门店做本地流量内容，选题、脚本、文案、拍摄指导一条龙；
• 线上账号搭建与运营：从 0 到 1 把门店的线上门面立起来；
• 团购套餐设计与上架：设计有吸引力又保利润的引流团单，把线上流量直接变成进店客户；
• 发布与运营指导：教会你的团队怎么拍、怎么发，把方法留在店里。

3 个月赠送期后，如果你觉得有效果、想继续，续费逻辑是——

• 续费门槛低，几乎所有门店都负担得起；团单核销抽佣只在客户实际到店核销、你真正赚到钱时才结算；
• 不进店、不核销，就不收抽佣。

梳理项目结构：哪些做引流款、哪些做利润款、哪些做锁客款，结合产品线和你的客群，搭出一套有节奏、能赚钱的组合。

提供「初诊咨询 → 项目推荐 → 卡项成交 → 复购追单」标准话术，教美容师怎么讲、怎么报价、怎么化解「太贵了」「再考虑下」，让成交靠流程，不靠运气。

建立客户分层与跟进机制：新客怎么追、老客怎么养、沉睡客怎么唤醒，把客户资源沉淀成门店资产，而不是装在某个员工脑子里。

• 接待 SOP：从进门、问诊、护理到送客的全流程标准动作；
• 服务 SOP：每个项目的操作规范、时长、用量、话术节点，保证不同员工体验一致；
• 卫生与陈列标准 + 员工管理标准：环境陈列、排班、培训、考核都有参考框架。

• 年度经营规划：开年定全年目标和活动节奏（淡旺季、节点营销、会员日），让门店一整年有章法地经营；
• 季度数据复盘：每季度看核心数据——客流、成交率、客单价、复购率、团单核销、利润结构，用数据找问题、定动作。